Trajecten

Om alles uit het traject te halen is een goede voorbereiding belangrijk. Bij de start van het traject vul je het intakeformulier in en maak je de TalentScan. Van de inzichten van de scan ontvang je een uitgebreide  rapportage.

Tijdens de kick-off bespreken we de diepgaande inzichten die de TalentScan ons geeft. Dit is een mega krachtige tool die je precies laat zien wat jou energie geeft en wat jou energie kost. Ook geeft het antwoord op de vraag wat voor een soort werkzaamheden en/of functies nu echt bij je passen.

Oftewel; eindelijk krijg je de antwoorden waar je al zo lang naar zoekt. Eindelijk weet je in welke richting jij mag gaan zoeken voor je droombaan.

Je kunt kiezen of je de kick-off offline of online wilt doen. De kick-off gedaan door één van de gecertificeerde coaches uit mijn team.

Dit is mijn online omgeving waar je alle (maar dan ook ALLE!) theorie, kennis, inzichten en mega praktische opdrachten vindt, die je helpen om stapsgewijs aan de slag te gaan met de ontdekkingsreis naar je droombaan.

Op deze manier wordt je ontdekkingsreis overzichtelijk en behapbaar. Onze strategie wordt sowieso: stapje voor stapje voor een giga resultaat/verandering!

Na de kick-off sessie heb je iedere 3 weken een online groeps Q&A.

Renee begeleidt de Q&A's. Je stuurt van tevoren je vragen/struggles/inzichten in, en tijdens de Q&A zorgen we ervoor dat je weer verder kunt, een heldere focus hebt en concrete acties om mee aan de slag te gaan.

We zorgen er zo samen voor dat je in beweging blijft, en precies dat is wat je nodig hebt om je droombaan te bemachtigen!

Daarnaast zul je merken dat de vragen van anderen je ook direct verder helpen. Ze brengen je op ideeën en mogelijkheden.

In de online omgeving 'Droombaan Academy' zit een netwerk-board. Iedereen die op dit moment een traject bij ons volgt heeft toegang tot dit board (op dit moment ruim 100 mensen!). 

Dit is dé plek om je netwerk vraag te stellen, en er zijn al heel wat klanten die via dit netwerk uiteindelijk hun droombaan vinden.

Je krijgt er dus een giga netwerk bij! En laat dat nu PRECIES een belangrijke sleutel zijn naar jouw droombaan..!

Gedurende de Bootcamp voor je talent ontvang je heel veel breinkennis. Stiekem ben ik een beetje een ‘brein-nerd’. Ik vind het zo fascinerend hoe je brein werkt!

Kennis krijgen over hoe je brein werkt, is dé manier om het ontdekken (en bemachtigen) van je droombaan te laten slagen.

Door mindhacks die ik deel, leer ik je hoe je je brein voor je kan laten werken, i.p.v. tegen je (en dit is wat er nu heel vaak gebeurt!)

Zo staat er bijvoorbeeld een masterclass Solliciteren voor je klaar. Maar ook een masterclass over het ondernemerschap, een hypnose masterclass om belemmerende overtuigingen los te laten en een masterclass over Hoog Sensitiviteit.

Wil je graag starten met de 'Bootcamp voor je talent' of 'Expeditie droombaan' dan kun je je direct aanmelden door op de naam te klikken in deze tekst.

Wil je eerst even contact om bijvoorbeeld te ontdekken welk traject het beste bij jou aansluit? Plan dan hier een matchcall in mijn agenda. Deze call is geheel vrijblijvend.

Zodra je je hebt aangemeld kun je direct de verschillende sessies inplannen. Zodra je startdatum bekend is ontvang je alle informatie en spullen die nodig zijn om te starten. Denk aan het intakeformulier, de TalentScan, etc.

Bij de Expeditie kunnen er maximaal 8 mensen per maand starten. Dus wacht niet te lang met aanmelden en inplannen. Bij de Bootcamp kun je vaak op korte termijn starten.

De Bootcamp en de Expeditie duren beiden ongeveer 6 maanden. En nu hoor ik je denken: "O nee! Zo lang hou ik het echt niet vol op mijn werk..." of "Moet ik nog zo lang wachten voor ik een nieuwe baan heb?"

Dit is gelukkig niet het geval. Wat we gaan doen is de eerste 1,5 a 2 maanden zorgen we voor een goed fundament aan inzichten en vanuit daar gaan we volle bak in de actie. En zodra je in de actie gaat, gaat er iets veranderen. 

Ik ben er niet voor om eindeloos veel inzichten op te gaan doen en je na 6 maanden naar huis te sturen met een boekwerk aan inzichten zonder dat er iets veranderd is. 

Nee, een traject bij mij is erop gericht dat er iets verandert in je huidige situatie. Want dat is waar je nu zo naar verlangt.

Al direct na de kick-off, dus na de eerste sessie, ga je verschil merken en resultaat zien. Na de kick-off weet je namelijk al welke functies en werkzaamheden bij je passen. Je hebt dus direct richting. 

Daarnaast weet je wat jouw natuurlijke kwaliteiten zijn en welke je daarvan al ontwikkeld hebt en welke je nog niet kent van jezelf en dus nog niet gebruikt. Je natuurlijke kwaliteiten zijn die kwaliteiten waar je energie van krijgt én goed in bent. Uiteindelijk wil je een baan waar je al je natuurlijke kwaliteiten in kwijt kunt, dan zit je op je plek en heb je niet continu het gevoel 'Mmm, ik mis iets maar ik weet niet wat...'

Ook zien we tijdens deze sessies welke kwaliteiten jij op dit moment inzet, maar die je eigenlijk bakken met energie kosten. Dit zijn vaak beschermingsstrategieën die je in de loop van je leven ontwikkeld hebt en destijds heel nuttig waren maar je nu in de weg zitten en je leeg zuigen. Door bewust te worden van je beschermingsstrategieën kun je direct energie gaan besparen. 

De investering voor een de Bootcamp voor je talent is 1099,- inclusief btw.
Je mag ook in 2 termijnen van 575,- betalen.
Voor werkgevers is de investering 1099,- exclusief btw.

De investering voor Expeditie Droombaan is 2699,- inclusief btw. 
Je mag in ook in 2 termijnen van 1375,-  betalen.
Voor werkgevers is de investering 2699,- exclusief btw.

Ja dit kan zeker! Sterker nog ongeveer 50% van de deelnemers krijgt het traject vergoedt vanuit zijn/haar werkgever.

Soms als outplacement traject en soms omdat de werkgever het fijn vindt om bij te dragen aan je ontwikkeling.

De Bootcamp of de Expeditie zijn dé trajecten om als outplacement traject in te zetten en te ontdekken wat er nog meer is buiten je huidige werkgever.

Maar je kunt deze trajecten ook gebruiken om je huidige functie te tweaken zodat je er meer lol in hebt en energie uit haalt. Ook kun je de trajecten gebruiken om te ontdekken waar je naar toe wilt ontwikkelen, dus meer als persoonlijk ontwikkelingsplan.

Het is dus niet altijd zo dat je tijdens dit traject gaat zoeken buiten je huidige werk. Dit is maar net wat jouw situatie is.

Als je één van de trajecten wil inzetten als outplacement traject is het fijn om een offerte te hebben. Zullen we even bellen? Dan kunnen we samen de inschatting maken of de Bootcamp of Expeditie bij je outplacement traject past. Fijn als je hier even een call inplant.

En vindt je werkgever het fijn om een offerte te ontvangen, om te zien wat de inhoud van het traject is en het resultaat? Stuur me dan even een appje (0620661979).

Dit kan ik me goed voorstellen.. Alleen kost je huidige situatie je ook iets..

Je kan er ook vanuit een andere kant naar kijken, bijvoorbeeld; Wat is het me waard om weer vol energie te zijn? Om me zelfverzekerd te voelen? Om werk te doen waar ik zin in heb en het gevoel heb dat ik wat bijdraag?

Vaak is de investering dan ineens niet meer zo groot... 

Blijf je twijfelen over welke variant bij je past? Weet dan dat dit waarschijnlijk een afleidingsmanouvre is van je brein ;-) Door jou te laten twijfelen, verandert er niks en is je brein blij. Want die wil dat je veilig en zeker bent.

Dus blijf je twijfelen, plan dan hier een call in met mij. Ik weet binnen 2 vragen welke variant het meest geschikt is voor je. Hoppah, in de actie!

De vragen die ik aan je stel zijn:
- Heb je al iets van een idee wat je zou willen?
- Vind je het fijn om zelfstandig aan de slag te zijn, en af en toe te sparren? Of vind je het fijn als ik met je meeloop?

Bij de Bootcamp zie ik vooral mensen die al wel beetje een idee of richting hebben wat ze zouden willen. Ze weten dan alleen vaak de vorm niet.

Dus bijvoorbeeld een basisschool juf wil wel met kinderen blijven werken, maar dan met minder grote groepen en ze vindt hoogbegaafde kinderen interessant. Maar waar gaat ze dit doen? Gaat ze voor zichzelf beginnen? Binnen een bedrijf of stichting? En wat gaat ze dan precies met de kinderen doen zodat het ook 100% aansluit bij haar natuurlijk kwaliteiten?

Wat je hier ziet is dat ze al wel haar doelgroep/passie/interesse gebied weet. Maar nog niet weet in welke vorm ze hiermee aan de slag wil en ze merkt dat ze zelf maar uit blijft stellen, waardoor er niks verandert.

Bij de Expeditie zie ik vooral mensen die echt nog geen idee hebben, of juist heel veel verschillende opties en geen keuze kunnen maken. Ze hebben zoiets 'als ik het doe, dan doe ik het goed' en vinden het fijn als ik echt met ze meeloop. Daarnaast zien ze vaak ook wel een aantal belemmerende patronen waar ze mee aan de slag willen. Want die neem je ook bij een nieuwe baan gewoon mee... (denk aan faalangst, controle, pleasen, hard werken, veel verantwoordelijkheid op zich nemen)

Dus bijvoorbeeld een senior communicatie adviseur die het eigenlijk ook wel fijn vindt om met haar handen te werken, graag naar evenementen gaat, maar ook sport en vitaliteit interessant vindt. En o ja, ze leest graag boeken over het gedrag van mensen.

Mmm, hoe ga je hier ooit iets bij vinden? Hoe ga je dit samenvoegen in een baan? En wat vind je nu echt interessant om ook je baan van te maken en wat is gewoon een hobby of vrije tijds besteding? En als je deze antwoorden hebt dan blijft eigenlijk nog de vraag 'En wat ga je nu precies doen met deze interesse gebieden? Ga je trainen, coachen, evenementen organiseren? Welke vorm past bij jouw natuurlijke kwaliteiten?

Wat je hier ziet is dat het nog 1 grote brei is. Zowel de passie/interesse gebied is nog niet duidelijk als de vorm nog niet. In deze situatie is het fijn als we wat meer 1-op-1 tijd hebben om echt de diepte in te gaan.

Dit is geen probleem! Zodra jouw Bootcamp of Expeditie start heb je 9 maanden de tijd om de workshop en/of groeps Q&A's in te plannen. Hier zit dus altijd wel een datum en tijd bij die voor je past.

En vind je het fijn om even te sparren over wat een handige planning is? Dat kan! Plan hier even een call in, dan bespreken we wat handig is. En geloof mij, dit komt altijd goed :-)

En wat als het wél lukt? :-)

Je bent overigens niet de enige met deze gedachte. Daarom heb ik op mijn website ook veel referenties geplaatst, zodat je kan zien en voelen hoe andere deelnemers de trajecten ervaren hebben. Zelf vind ik dit altijd fijn om te lezen en zo het vertrouwen te vinden dat het ook voor jou mogelijk is om je droombaan te ontdekken en te bemachtigen. 

Wat belangrijk is is dat je zin hebt om in de actie te gaan en voelt dat er verandering nodig is. Je bent klaar om in actie te gaan en om in beweging te komen omdat je aan alles voelt dat dit niet is wat je blijft doen tot je 67ste, maar ja als je niet iets anders gaat doen en niet in beweging komt gaat er niks veranderen. 

Tijdens het traject zijn we veel bezig met mindset en zorgen we ervoor dat dit soort angst-gedachten of belemmerende overtuigingen naar de achtergrond gaan.

Als je van jezelf weet dat je niet buiten je comfortzone wil gaan, en eigenlijk alles het liefst wil blijven doen zoals je het altijd al doet. Dan zijn mijn trajecten niet geschikt. Weet dan wel: Als je blijft doen wat je altijd al deed, blijf je krijgen wat je altijd al kreeg.

Daarnaast sta ik 100% achter mijn methode en trajecten. En dus bied ik niet-goed-geld-terug-garantie. (Dit is gelukkig nog nooit voorgekomen)

De vraag is vooral:
Wanneer is het dan wel het goede moment?

Als ik voor een keuze sta stel ik mezelf vaak deze vragen:
- Wat kost mijn huidige situatie me? (Veel energie, word steeds onzekerder, kort lontje, niet de vader/moeder die ik graag zou willen zijn...)
- Wat als er over een jaar niks veranderd is? Hoe gaat het dan met je?
- Wil je genoegen nemen met hoe je leven nu gaat? 
Dus in jouw geval: Wil je genoegen nemen met een leven waar je werk doet, waarvan je moet bijkomen in je vrije tijd... om vervolgens weer aan het werk te gaan...

Ons (oer)brein vindt altijd wel een reden waarom dit niet het juiste moment is. Je (oer)brein heeft namelijk als functie om jou veilig en zeker te houden. Dat was in de oertijd heel belangrijk. En dus als jij iets wilt gaan doen wat te maken heeft met verandering, gaat jouw (oer)brein allerlei gedachten naar je toe gooien om je te weerhouden van verandering... 

Zonde! Jij mag de regie pakken en bepalen wat goed voor je is, dit hoeft je oerbrein niet voor je te beslissen ;-)

Bij de Bootcamp heb je 6x een online groeps Q&A. De groep tijdens deze Q&A's is maximaal 10. Ik vind het belangrijk dat we tijdens de Q&A voor iedereen tijd en ruimte hebben. Op deze manier zorgen we ervoor dat je na de Q&A precies weet welke stappen jij kan zetten om weer dichter bij je droombaan te komen. 

De Expeditie is een 1-op-1 traject met 2 groepselementen. De workshop is met een kleine groep van maximaal 12 deelnemers en dit geldt ook voor de online groeps Q&A. Ook hier geldt weer dat ik het belangrijk vindt dat er genoeg tijd en ruimte is voor ieders proces en vraag. 

Als je nu denkt: "Help, ik ben niet goed in groepen... dan plaats ik mezelf op de achtergrond.."
Vertrouw dan op mij. Ik begeleid al jaren de workshop en Q&A's en zorg ervoor dat iedereen precies krijgt waar ze op dat moment behoefte aan heeft, en dat iedereen gezien en gehoord wordt. 

Nee hoor! Beide trajecten zijn voor mannen en vrouwen.

Ik snap goed dat je dit misschien denkt nadat jij mijn website hebt doorgelezen. Ik heb ervoor gekozen om in mijn teksten de vrouwelijke woorden te gebruiken (haar, moeder, zij). Omdat de zinnen anders niet meer goed leesbaar zijn. 

Maar overal waar je haar, moeder of zij leest kun je ook de mannelijke variant plaatsen.

Kom dan even bij me in de lucht. Dit kan via het WhatsApp icoontje onder in het beeld (06 20 66 19 79)

Je kunt je vraag ook mailen naar talent@renee-boelaars.nl of je plant een call in in mijn agenda via deze link.